Деякі українці мають право на призначення дострокової пенсії за віком. Про це детальніше розповіли юристи ГО «Донбас SOS«.
До організації надійшло наступне питання:
«Мені до пенсії залишилося менше двох років. Я працював в Бердянську до початку окупації, а потім виїхав на підконтрольну територію. Наразі стою на обліку в центрі зайнятості. Я чув, що в моєму випадку можна достроково вийти на пенсію через центр зайнятості — чи це справді так?«
Відповідно до законодавста, право на призначення дострокової пенсії за віком мають:
- особи, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників (п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗПП), яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 цього Закону, за умови їх реєстрації у державній службі зайнятості та відсутності підходящої для них роботи, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 цього Закону;
- особи, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого ним органу у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я (а. 2 ч. 1 ст. 40 КЗПП) у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, встановленого статтею 26 цього Закону, якщо вони мають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченому абзацом першим частини першої статті 28 цього Закону.
Таким чином, для дострокового виходу на пенсію особам, яким на день звільнення залишилося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку (в переважній більшості випадків — 60 років) та які мають необхідний страховий стаж — у чоловіків 35 років, у жінок 30 років, необхідна наявність певних підстав:
- запис в трудову книжку має бути внесено з посиланням на пункт 1 частини 1 статті 40 КЗПП);
- подальша реєстрація в центрі зайнятості та відсутність роботи, яка підійшла б людині.
Для призначення пенсії людина звертається до органу ПФУ та подає заяву, документи, а також:
- копію документа про припинення перебування на обліку осіб, які шукають роботу на підставі клопотання про достроковий вихід на пенсію;
АБО
- копію медичного документа про виявлену невідповідність працівника займаній посаді за станом здоров’я, що стала підставою для звільнення (висновок ЛКК щодо зміни місця роботи, довідка щодо групи інвалідності та її причини або виписка з акта огляду МСЕК, або індивідуальна програма реабілітації, медичний висновок про неможливість виконання державним службовцем службових обов’язків за станом здоров’я або медична довідкою про проходження попереднього (періодичного) медичного огляду).