Украинцам хотят выплачивать вторую пенсию за счет отчисления с их зарплаты: реформа “Слуги народа”

В Украине глава парламентского комитета по вопросам социальной политики от “Слуги народа” Галина Третьякова зарегистрировала законопроект о новой пенсионной реформе. Каждому украинцу придется платить дополнительный взнос за счет зарплаты взамен на вторую пенсию, пишет Обозреватель.

Соответствующий законопроект под номером 2683 опубликовали на сайте Рады. Работодатели будут платить 2% от зарплаты на “вторую пенсию”, а работающие – от 1%. Если сотрудник решит платить больше, пропорционально увеличится и взнос от работодателя (но не больше чем на 5 процентных пункта).

Фонд, из которого будут платить вторую пенсию, назовут Казначейством. Первые несколько лет он будет убыточным. На компенсацию “дыры” придется потратить 6,2 млрд грн из общего бюджета страны. Постепенно размер общего взноса увеличится с 3 до 7%.

Для примера, подсчитали, каким бы был размер второй пенсии крановщика со стажем 35 лет, который зарабатывал 15 тыс. грн. Согласно расчетам Нацкомиссии по ценным бумагам, при дополнительном взносе в 7%, размер второй пенсии должен составить 10,2%.

Таким образом, основная пенсия (если выходить в 2019 году) была бы на уровне 3,7 тыс. грн, а “вторая” – 1,5 тыс. грн. То есть в сумме крановщик на пенсии, если бы предложенные правила полноценно действовали, получал бы 5,2 тыс. грн.

 

Комментарий редакции ЗАРАЗ.ИНФО:  Давайте посчитаем взяв за основу приведенный пример. 7% отчисления, это значит, что работник будет платить примерно 2,3%, а предприятие 4,7%, что от зарплаты в 15 тыс. грн составляет 1050 грн в месяц. Таким образом на протяжении 20 лет (не 35 лет как предусматривается в законопроекте) будет уплачена сумма 252 тыс грн.  Благодяря “слугам народа” на пенсию наш крановщик уйдет в 67 лет и в лучшем случае еще в среднем проживет 10 лет, получая за 7% уплачиваемых средств дополнительную пенсию в 1500 грн, что в сумме составит 180 тыс грн. Т.е. таким образом наш трудяга и его предприятие подарят кому-то 72 тыс грн!  А если бы он отработал 35 лет, то эта разница составила бы 261 тыс грн и это без учета, что зарплата повышалась бы.