На сайті Сіверськодонецької районної державної адміністрації через «внутрішній» пошук по запиту знайти якись документ майже не можливо, наприклад редакція ЗАРАЗ.ІНФО шукала «Річний звіт про роботу Ради з питання ВПО при Сіверськодонецькій (Сєвєродонецкій) РДА» за 2025 , або 2024 чи 2023 роки — пошук не дав результатів. Задавши цей запит через пошукову систему Гугл, також річний звіт про роботу «Ради з питання ВПО» не був знайдений, але Гугл засвітив «ЗВІТ голови Сіверськодонецької районної державної адміністрації про діяльність райдержадміністрації за 2025 рік«, який ми публікуємо нижче (але в ньому ми не знайшли згадки про роботу «Ради з питання ВПО…», — хто знайде, тому приз «читачскіх симпатій» від редакції).
У звіті ви знайдете, багато цікавих фактів, які редакція можливо донесе читачам по частинам.
ЗВІТ
голови Сіверськодонецької районної державної адміністрації
про діяльність райдержадміністрації за 2025 рік
Сіверськодонецька районна державна адміністрація четвертий рік здійснює свою діяльність в умовах повномасштабного військового вторгнення російського агресора на територію України. Протягом 2025 року забезпечено діяльність органу, виконуються завдання та заходи, визначені Законами України «Про місцеві державні адміністрації», «Про правовий режим воєнного стану» указами Президента України «Про введення воєнного стану в Україні» та «Про утворення військових адміністрацій .
З початком воєнного стану 25 лютого 2022 року голова Сіверськодонецької райдержадміністрації здійснює повноваження начальника районної військової адміністрації.
Впродовж 2025 року голова райдержадміністрації – начальник районної військової адміністрації, заступник голови та частина працівників здійснюють свої повноваження у місті Дніпро, частина працівників знаходься у місті Івано-Франківськ, решта співробітників працюють дистанційно, знаходячись як зареєстровані ВПО у Києві, Харкові, Полтаві, Чернівцях, Черкасах, Дніпропетровській, Закарпатській, Івано-Франківській, Київській, Полтавській, Рівненській, Харківській, Черкаській областях.
З метою підвищення ефективності діяльності районної державної адміністрації прийнято розпорядження голови райдержадміністрації – районної військової адміністрації про тимчасову зміну місця розташування районної державної адміністрації. Здійснено організаційні заходи, завдяки яким відкрито представництво (Офіс) Сіверськодонецької РДА у місті Дніпро за адресою Криворізьке шосе, 35. В Офісі облаштовані два приміщення та забезпечено умови для роботи. Також, забезпечено обладнання робочих місць для співробітників, які виведені із режиму дистанційної роботи і працюють за місцем тимчасового розташування РДА. Це працівники, які мешкають як ВПО у місті Дніпро.
З 30 працівника районної державної адміністрації, згідно із розпорядчими документами, керівний склад районної державної адміністрації складає 4 особи, 14 державних службовців здійснюють свої повноваження в режимі дистанційної роботи, 7 державних службовців виконують покладені завдання та повноваження в Офісі у місті Дніпро (у зв’язку із визначенням тимчасового місцезнаходження Сіверськодонецької райдержадміністрації), 1 – у відпустці без збереження заробітної плати на час воєнного стану, 4 – проходять військову службу у лавах ЗСУ.
Робота зі зверненнями громадян
За 2025 рік до Сіверськодонецької районної державної адміністрації – районної військової адміністрації та шести міських військових адміністрацій району, в тому числі й через вищі органи влади, надійшло 6086 пропозицій, заяв і скарг від громадян району, у порівнянні з 2024 роком це на 1598 звернення більше (4488 звернень).
Із загальної кількості звернень поштою надійшло 5875 звернення (в т. ч. електронною поштою), на особистому прийомі – 211 звернень.
Всі звернення своєчасно опрацьовані та надано обґрунтовані відповіді громадянам згідно з чинним законодавством.
Незважаючи на те, що усі питання, порушені у зверненнях громадян, розглядались у визначені законодавством терміни, деякі громадяни звертались у вищі державні установи, сподіваючись на більш швидке та ефективне вирішення питань.
Аналіз 6086 листів, заяв та скарг громадян, в яких порушено 6086 питань, у порівнянні з 2024 роком на 1595 питань більше (4491 питання), показав, що найбільш злободенними питаннями, з якими звернулися громадяни Сіверськодонецького району були:
— житлова політика – 372 звернення, що на 11 звернень менше ніж у 2024 році (383 звернення). Питання, порушені у зверненнях, стосувалися отримання акту про зруйноване майно, постановки на квартирний облік, забезпечення житлом тощо;
— питання соціального захисту – 4616 звернення, що на 1554 звернень більше ніж у 2024 році (3062 звернення). Питання, порушені у зверненнях, стосувалися надання гуманітарної допомоги, вирішення соціально-побутових питань ВПО, питання пільгових категорій громадян тощо.
Актуальними залишились питання: фінансової, податкової, митної політики – 239, освіти – 12, охорони здоров’я – 21, праці та заробітної плати – 41, діяльності органів місцевого самоврядування – 123, забезпечення законності та правопорядку – 9, діяльності місцевих органів виконавчої влади – 11, сімейної та гендерної політики, захисту прав дітей – 195, аграрної політики і земельних відносин – 10, обороноздатності, суверенітету, міждержавних і міжнаціональних відносин – 11.
Із загальної кількості звернень, що надійшли у 2025 році:
— вирішено позитивно – 4693 звернення;
— надано роз’яснення – 1190 звернень;
— відмовлено у задоволені – 86 звернень;
— інше – 117 звернень.
Проаналізувавши характер звернень, які надійшли на розгляд за звітний період, можна зробити висновок, що питому вагу складають звернення мешканців, які станом на зараз мають статус ВПО.
Протягом 2025 року до Сіверськодонецького району від пільгових категорій громадян надійшло 1510 звернень, а саме:
— від учасників війни та осіб з інвалідністю внаслідок війни, учасників бойових дій надійшло – 1005 звернень;
— від осіб з інвалідністю І, ІІ, ІІІ групи – 372 звернення;
— від учасників ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС та осіб, що потерпіли від Чорнобильської катастрофи – 11 звернень;
— від ветеранів праці – 3 звернення;
— від членів багатодітних сімей, одиноких матерів, матерів-героїнь – 119 звернень.
З метою оперативного опрацювання звернень громадян, проведення широкої роз’яснювальної роботи з питань реалізації громадянами права на звернення та особистий прийом в райдержадміністрації та в міських військових адміністраціях району функціонують «гарячі лінії» для консультування та подання звернень громадян. Також, всю інформацію щодо організації роботи зі зверненнями громадян висвітлено в розділі «Звернення громадян» на офіційних веб-сайтах Сіверськодонецької районної державної адміністрації – районної військової адміністрації, Гірської, Попаснянської, Сіверськодонецької, Кремінської, Лисичанської та Рубіжанської міських військових адміністрацій.
Всі звернення, які надходять до Сіверськодонецької районної державної адміністрації – районної військової адміністрації та міських військових адміністрацій району уважно розглядаються. Викладені факти ретельно перевіряються, докладаються зусилля до вирішення порушених у зверненнях питань. Допомога з порушених питань надається громадянам, як через засоби електронного поштового зв’язку, так і у телефонному режимі. Особлива увага зосереджена на невідкладному та якісному задоволенні законних запитів громадян, на недопущенні надання необґрунтованих відповідей.
Цивільний захист, територіальна оборона
та підтримка Сил Оборони України ,
З метою належного інформування керівництва ЛОДА про стан організації роботи структурних підрозділів районної військової адміністрації та підпорядкованих їй підприємств, установ, організацій внаслідок масованих атак з боку російської федерації, забезпечується щодобово збір та надання інформації про: випадки пошкодження або знищення державного комунального майна, що перебуває у користуванні та розпорядженні підпорядкованих їй підприємств, установ, організацій; травмування або загибелі працівників, за місцем роботи та проживання.
За минулий рік здійснено фінансування заходів (за запитами в/ч), пов’язаних із забезпеченням потреб Збройних Сил України, інших складових сил оборони на загальну суму 365 241 688,21 грн, зокрема:
Сіверськодонецька РВА на суму 399 800 грн;
Гірська МВА на суму 40 124 658,81 грн;
Кремінська МВА на суму 20 669 500 грн;
Лисичанська МВА на суму 126 755 994 грн;
Рубіжанська МВА на суму 70 245 367,4 грн;
Попаснянська МВА на суму 23 046 000 грн;
Сіверськодонецька МВА на суму 84 000 368 грн.
На виконання окремого доручення голови Луганської обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації від 05.08.2025, за рахунок вільних залишків бюджетних коштів, з бюджетів міських територіальних громад спрямовано у вигляді інших дотацій обласному бюджету на підтримку Сил безпеки і оборони України на суму – 1 041 079 793 грн, зокрема:
09.08.2025 доручення:
Гірська МВА на суму 0 грн;
Кремінська МВА на суму 10 232 700 грн;
Лисичанська МВА на суму 93 374 761 грн;
Рубіжанська МВА на суму 0 грн;
Попаснянська МВА на суму 6 698 922 грн;
Сіверськодонецька МВА на суму 48 021 685 грн;
Всього: 158 328 068
13.11.2025 доручення:
Гірська МВА на суму 44 183 125 грн;
Кремінська МВА на суму 34 753 200 грн;
Лисичанська МВА на суму 381 105 300 грн;
Рубіжанська МВА на суму 88 080 000 грн;
Попаснянська МВА на суму 34 630 100 грн;
Сіверськодонецька МВА на суму 150 000 000 грн;
22.12. 2025 перераховані залишки від:
Сіверськодонецької МВА на суму 150 000 000 грн.
Всього: 882 751 725
Забезпечується постійне неухильне виконання заходів, визначених постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 «Про забезпечення порядку призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період».
З метою доведення та виконання встановлених мобілізаційних завдань для Сіверськодонецького району, впродовж 2025 року через розпорядження з грифом «Для службового користування», інформація доводилась начальникам МВА району.
Проводились координаційні наради за участю начальників МВА, РТЦК та СП щодо посилення заходів мобілізації і призову резервістів та військовозобов’язаних Сіверськодонецького району.
Не зупиняється робота щодо проведення рекрутингових заходів (якими були охоплено 22 202 особи за 2025 рік) та забезпечення поширення інформації через офіційні інформаційні ресурси про можливість вступу зацікавлених осіб до лав Збройних Сил України.
Щоденно здійснюється збір та аналіз інформації щодо проведених протягом доби мобілізаційних заходів. Станом на зараз, з червня 2025 по 01 січня 2026 року, Сіверськодонецьким РТЦК та СП було мобілізовано 168 осіб з них силами громад 28 осіб, зокрема:
Гірська МВА – 3 особи;
Кремінська МВА – 2 особа;
Лисичанська МВА – 6 осіб;
Рубіжанська МВА – 7 осіб;
Попаснянська МВА – 4 особи;
Сіверськодонецька МВА – 6 осіб;
В місті Дніпро Сіверськодонецьою міською військовою адміністрацією спільно з Лисичанською міською військовою адміністрацією відкрито рекрутинговий центр, де можна ознайомитись з актуальними вакансіями, обрати військову спеціальність, самостійно обрати бригаду, напрямок служби, дізнатися про фінансову підтримку громадянам, які виявили бажання вступити до лав ЗСУ.
На запити відповідних підрозділів проводяться медійні кампанії щодо рекрутингу до лав ЗСУ. В приміщеннях районної військової адміністрації, Координаційних центрах надання допомоги внутрішньо переміщеним особам з Луганської області розміщуються друковані матеріали щодо рекрутингу до різних підрозділів Сил оборони України.
При районній державній адміністрації продовжує роботу Координаційна рада з питань утвердження української національної та громадянської ідентичності, затверджена розпорядженням голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації № 21 від 8 березня 2024 року. В складі Координаційної ради представники шести територіальних громад району, діяльність яких охоплює сферу освіти (в тому числі військового спрямування), науки, культури, охорони здоров’я спорту, цивільного захисту, взаємодії з правоохоронними органами та громадськими організаціями.
Для розроблення плану навчання у сфері цивільного захисту керівного складу та фахівців, діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту міських військових адміністрацій, органів місцевого самоврядування, які підлягають навчанню у 2026 році у НМЦ ЦЗ та БЖД, направлені заявки щодо навчання у сфері цивільного захисту до НМЦ ЦЗ та БЖД.
Військово-облікова робота та бронювання військовозобов’язаних
Військово-облікова робота була організована та здійснювалась згідно законів України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», постанову Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» (зі змінами), розпорядження голови райдержадміністрації від 14.01.2025 № 4 «Про стан військового обліку у 2024 році та завдання на 2025 рік».
Перевірки стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях Сіверськодонецького району у 2025 році проводились згідно затвердженого плану, яким було заплановано перевірку 101 установи.
Не перевірялась 1 установа – у зв’язку з тимчасово призупиненою діяльністю «Комплексної дитячо-юнацької спортивної школи 3 міста Сєвєродонецьк Луганської області».
Прийнято розпорядження голови РДА «Про внесення змін до плану проведення перевірок стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях Сіверськодонецького району на 2025 рік» від 17.11.2025 № 52, про виключення з плану проведення перевірок ДЮСШ 3 м. Сіверськодонецьк.
Згідно плану перевірено 100 установ:
Гірської громади – 2;
Кремінської громади – 6;
Лисичанської громади – 30;
Попаснянська громада – 16;
Рубіжанської громади – 24;
Сіверськодонецької громади – 22.
За результатами перевірки було складено 18 протоколів про адміністративне правопорушення (керуючись ст. 235 Кодексу України про адміністративні правопорушення):
Гірської громади – 2;
Кремінської громади – 2;
Лисичанської громади – 11;
Попаснянська громада – 1;
Рубіжанської громади – 1;
Сіверськодонецької громади – 1.
З метою забезпечення функціонування системи військового обліку та контролю за виконанням громадянами України військового обов’язку та дотримання ними встановлених правил військового обліку прийняте розпорядженням голови райдержадміністрації від 14.01.2026 № 8 «Про стан військового обліку у 2025 році та завдання на 2026 рік».
Створена комісія для проведення перевірок стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях Сіверськодонецького району на 2026 рік, яку очолює заступник голови райдержадміністрації Олена Сухомлін.
Перевірки стану військового обліку на підприємствах, в установах та організаціях Сіверськодонецького району будуть проводитись згідно затвердженого плану, яким заплановано перевірка 51 установи.
Пунктом 12 постанови Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 р. № 1487 «Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» встановлено порядок підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку.
Працівники, відповідальні за ведення військового обліку, райдержадміністрації та самостійних структурних підрозділів пройшли у 2025 році навчання у Комунальному закладі вищої освіти «Дніпровська академія неперервної освіти» Дніпропетровської обласної ради»:
— начальник відділу управління персоналом, контролю та звернень громадян апарату Сіверськодонецької районної державної адміністрації;
— головний спеціаліст відділу фінансів Сєвєродонецької районної державної адміністрації;
— начальник відділу управління персоналом та документообігу управління соціального захисту населення Сєвєродонецької районної державної адміністрації .
Щомісяця, починаючи з червня 2025 року, для Сіверськодонецького району встановлювались мобілізаційні завдання. Відповідно до вимог п. 11 постанови Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період» та з метою виконання розпоряджень голови Луганської обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації, Сіверськодонецька районна державна адміністрація, під головуванням голови райдержадміністрації, щомісяця проводила координаційні наради щодо проведення заходів мобілізації і призову резервістів та військовозобов’язаних Сіверськодонецького району (за 2025 рік проведено 7 нарад, за результатами яких підготовлено та опрацьовано 7 протоколів).
З метою проведення заходів мобілізації людських ресурсів та доведення встановлених мобілізаційних завдань до міських територіальних громад Сіверськодонецького району, щомісяця приймались розпорядження голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації з грифом «Для службового користування», з якими особисто ознайомлювались начальники міських військових адміністрацій.
Протягом року були розглянуті можливості міських громад щодо проведення результативної агітаційної роботи в медичних закладах та залучення медичних працівників для проходження військової служби за контрактом для доукомплектування військових частин (установ) Медичних сил Збройних Сил України шляхом впровадження програм фінансової підтримки медичних працівників на час служби за контрактом.
Здійснення загального керівництва діяльністю
міських військових адміністрацій району
На виконання абзацу 3 частини сьомої статті 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» Сіверськодонецькою районною державною адміністрацією – районною військовою адміністрацією здійснюється загальне керівництво діяльністю військових адміністрацій населених пунктів району.
У 2025 році з метою проведення оцінки діяльності начальників міських військових адміністрацій Сіверськодонецького району головою районної державної адміністрації було запроваджено збір інформації за показниками ефективності їх роботи. Оцінка ефективності роботи міських військових адміністрацій здійснюється за 47 критеріями по 7 розділам – «Мобілізаційна робот», «Міжнародне та міжрегіональне співробітництво», «Допомога ВПО», «Підтримка ветеранів», «Зв’язки із громадськістю, публічна діяльність», «Інша діяльність міських військових адміністрацій», «Виконавська дисципліна».
Кожного четверга міські військові адміністрації району надсилають до райдержадміністрації плани роботи на наступний тиждень та інформацію щодо планів робочих поїздок, відпусток, відряджень та місця перебування начальників МВА на наступний тиждень.
Щомісячно військовими адміністраціями населених пунктів району надається звіт Сіверськодонецькій районній державній адміністрації – районній військовій адміністрації про роботу міських військових адміністрацій, який містить, зокрема, інформацію з організаційних питань (щодо кількісті проведених нарад, здійснених відряджень керівництвом, прийняття участі у заходах); інформацію стосовно роботи з внутрішньо переміщеними особами; інформацію щодо роботи по допомозі та підтримці Збройних Сил України, Національної гвардії України, Сил територіальної оборони Збройних Сил України; інформацію про виконання Плану дій щодо життєзабезпечення деокупованих населених пунктів на території Сіверськодонецького району Луганської області та щодо роботи по формуванню матеріальних резервів; інформацію стосовно роботи зі зверненнями громадян, виконавської дисципліни, а також роботи по висвітленню діяльності міської військової адміністрації на офіційних вебсайтах та ЗМІ.
З метою забезпечення законності прийняття начальниками міських військових адміністрацій розпорядчих актів Сіверськодонецькою районною державною адміністрацією – районною військовою адміністрацією регулярно здійснювався аналіз розпоряджень МВА.
Так, протягом 2025 року загалом було здійснено перевірку 2575 розпоряджень, прийнятих начальниками міських військових адміністрацій.
В подальшому заплановано продовження роботи за вказаним напрямком, а саме, забезпечення звітування військовими адміністраціями населених пунктів району, здійснення аналізу актів військових адміністрацій населених пунктів, проведення виїзних перевірок стану організації правової роботи та дотримання вимог чинного законодавства при виданні розпорядчих актів.
Діяльності гуманітарних хабів Сіверськодонецької РДА – РВА
Для забезпечення надання допомоги внутрішньо переміщеним особам з Луганської області в серпні 2022 року створено Координаційний центр надання допомоги ВПО з Луганщини в Івано-Франківській області, який розташований за адресою: м. Івано-Франківськ, вул. Чорновола, 128, а в жовтні 2022 створено Координаційний центр надання допомоги ВПО з Луганщини в Чернівецькій області, який розташований за адресою: м. Чернівці, вул. Шептицького, 18.
У Координаційному центрі м. Чернівці обслуговуються 1572 внутрішньо переміщених осіб, а в Івано-Франківському центрі обслуговуються 2811 внутрішньо переміщені особи з Луганської області.
В Координаційних центрах у 2025 році здійснювалася видача гуманітарної допомоги від держави у вигляді продуктових наборів та інших недержавних донорів – продуктові набори та побутові речі.
В м. Івано-Франківськ було видано допомоги:
- 96 продуктових наборів бід благодійних організацій;
- 35 ліжок з подушками, ковдрами та наборами постільної білизни від
Хмельницького обласного благодійного фонду «Подільська перлина».
В м. Чернівці було видано допомоги:
— 83 подарунки дітям до новорічних свят;
— 167 окулярів 102 особам;
— 200 продуктових наборів особам 60+
В центрах ведуть прийом спеціалісти Луганської обласної служби зайнятості, Пенсійного Фонду України. Також надається первинна і вторинна правова допомога партнером Центру – БФ «Право на захист» на постійній основі. Приймають лікарі: терапевти – сімейні лікарі, ендокринолог, травматолог, невропатолог.
Згідно обласного плану додаткових послуг та заходів в Івано-Франківському хабі реалізується 51 послуга, а в Чернівецькому 40 послуг.
Розклад прийому спеціалістів та інформація про діяльність і заплановані заходи розміщується в Telegram-каналах Центрів.
В Координаційному Центрі надання допомоги ВПО з Луганщини в Івано-Франківській області працює: бібліотечний пункт (наявний книжковий фонд, який складається з художньої, історичної, дитячої та іншої літератури); «Буккросинг» (художня література українських письменників).
Надано послуг/консультацій:
— медична допомога (прийом сімейного лікаря, лікаря-ортопеда-травматолога, ендокринолога, терапевта, видача ліків, направлення до вузькопрофільних спеціалістів) – 645 консультацій:
КНП «Сватівський ЦПМСД – 324;
КНП «Кремінська багатопрофільна лікарня» – 295;
КНП «Новоайдарська багатопрофільна лікарня» – 26;
— правова допомога з усіх питань (при необхідності – юридичне супроводження в органах, установах та організаціях на безоплатних умовах) – 98 осіб отримали консультацію;
— прийом фахівця Центру зайнятості (отримання/поновлення статусу безробітного та виплат допомоги по безробіттю, сприяння в пошуку роботи, надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО) – 38 осіб отримали консультацію;
— спеціалістом ГУ ПФУ в Луганській області надано 116 консультацій;
— адміністратор ЦНАП – 2779 консультацій та послуг;
— заняття з логопедом – 110;
— спеціаліст служби у справах дітей – 28 консультацій;
— спеціаліст відділу надання соціальних та публічних послуг – 107 консультації;
— консультації релокованих установ, підприємств, організацій Луганської області щодо організації діловодства та архівної справи спеціалістом архівного відділу – 152;
— спеціаліст з ветеранської політики (консультації та інформаційний супровід Захисників та Захисниць України, ветеранів та їх сімей, родин загиблих – 76.
Працівниками Центру в м. Івано-Франківську проводяться Культурні заходи та майстер-класи для дітей та дорослих:
— видано 125 квитків на різноманітні вистави, концерти та циркові шоу.
Упродовж року в Координаційному центрі для дітей та дорослих було організовано низку пізнавальних, творчих і розважальних активностей.
Для дітей проведено тематичні заходи, ігрові програми, квести, психосоціальні заняття та серію майстер-класів із виготовлення поробок і творчих виробів.
Дорослі мали можливість долучитися до занять із цифрової грамотності, психологічних тренінгів, мовної практики, тематичних зустрічей і різноманітних майстер-класів з малювання, декору та рукоділля.
В Координаційному Центрі надання допомоги ВПО з Луганщини в Чернівецькій області запроваджено «Буккросинг» (художня література українських письменників). На постійній основі проводяться курси цифрової грамотності «Базові цифрові навички для людей елегантного віку». Функціонує гурток художньо-декоративної творчості «Сузір’я» для дітей 10-14 років.
Надано послуг/консультацій:
— консультація з соціальних питань – 1531;
— медична допомога (прийом невропатолога та педіатра) – 141;
— правова допомога з усіх питань – 45 осіб;
— прийом фахівцями Центру зайнятості (отримання/поновлення статусу безробітного та виплат допомоги по безробіттю, сприяння в пошуку роботи, надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО) – 447 осіб;
— консультації релокованих установ, підприємств, організацій Луганської області щодо організації діловодства та архівної справи спеціалістом архівного відділу – 66.
В Чернівецькому центрі було організовано різноманітні культурно-масові заходи:
— проведено майстер-клас по виготовленню прикрас з екошкири;
— проведено майстер-клас «Назустріч весні» виготовлення кулону у вигляді ніжної троянди з полімерної глини;
— проведено майстер-клас «Вільний птах» виготовлення підвіски у вигляді птаха з полімерної глини;
— проведено Великодній майстер-клас «Весняна писанка»;
— культурний діалог – Буковина-Луганщина: узори, взірці, візерунки;
— проведено майстер-клас з виготовлення ламінованих ігор на липучках;
— проведено воркшопу зі створення сучасного резюме;
— проведено творчій майстер-клас «Ангел-оберіг до Дня Незалежності»;
— проведено майстер-клас «Квітка незламності» до дня пам’яті захисників України;
— проведено майстр-клас до Дня захисту Дітей виготовлення яскравої подушки-емодзі;
— проведено майстер-клас до Дня Святого Миколая;
— проведено майстер-клас глиняна підвіска-оберіг «Будиночок».
Видано 30 безкоштовних квитків на концерти та циркові шоу.
Із перших днів роботи гуманітарних штабів були створені «гарячі лінії» для вирішення нагальних питань внутрішньо переміщених осіб. Спеціалістами надаються консультації для ВПО Луганщини, проводиться збір та узагальнення інформації про їх потреби шляхом заповнення Google-форм, підтримується постійний зв’язок з громадянами, яким потрібна допомога через засоби зв’язку та Telegram-канал.
Робота з внутрішньо переміщеними особами
Для забезпечення комплексного і всебічного розгляду проблемних питань з підтримки цивільного населення, постраждалого внаслідок збройного конфлікту, розпорядженням голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації здійснює свою діяльність Координаційний центр підтримки цивільного населення при Сіверськодонецькій районній державній адміністрації, утворений у 2023 році.
Упродовж 2025 року Координаційний центр підтримки цивільного населення при Сіверськодонецькій районній державній адміністрації провів 11 щомісячних засідань, на яких розглядалося широке коло питань. Основну увагу приділяли виконанню програм надання грошової допомоги Захисникам та Захисницям України, членам їхніх сімей та родинам загиблих, а також роботі з ветеранами та військовослужбовцями – веденню та актуалізації реєстру, обліку військовослужбовців та впровадженню кращих практик взаємодії з ними.
До участі у засіданнях запрошувалися представники Пенсійного фонду України, які поінформували про нові вимоги законодавства для ВПО, зокрема щодо проходження ідентифікації, а також представили можливості веб-порталу електронних послуг ПФУ.
На одному із засідань учасникам була представлена інформація щодо ментального здоров’я та його важливості, із наголосом на сучасних підходах до підтримки психологічного стану населення та важливості своєчасного реагування на ознаки емоційного виснаження.
Однак, основним питанням, яке щомісяця розглядалося на засіданнях Координаційного центру, було виконання програм надання грошової допомоги Захисникам та Захисницям України, членам їхніх сімей та родинам загиблих. За цей період надійшло 3587 звернень, з яких громадами району було виплачено одноразову матеріальну допомогу (ОМД) за рахунок місцевих бюджетів на загальну суму 6 974 278 грн.
Поряд із питаннями соціальної підтримки військовослужбовців та їхніх родин, важливим напрямом діяльності Координаційного центру у 2025 році стало забезпечення оздоровлення та відпочинку дітей.
Так, кількість дітей, охоплених послугами оздоровлення та відпочинку станом на 01.01.2026 по Сіверськодонецькому району становить 4800. Сума витрачених коштів на оздоровлення та відпочинок – 12877,02 тис. грн. (закупівля путівок).
Станом на 01.01.2026 соціальну матеріальну допомогу для покращення психічного та фізичного здоров’я, оздоровлення, відпочинку отримали 2649 дітей на загальну суму 26817,00 тис. грн.
Робота Координаційного центру забезпечила належний рівень координації між структурними підрозділами районної державної адміністрації, територіальними громадами та іншими залученими установами. Прийняті рішення сприяли підвищенню ефективності реалізації соціальних програм, адресній підтримці військовослужбовців та їх сімей, а також забезпеченню якісного оздоровлення дітей у літній період. Робота Координаційного центру підтримки цивільного населення триватиме і у 2026 році.
З метою реалізації регіональної політики у сфері забезпечення та захисту прав та інтересів внутрішньо переміщених осіб, сприяння діяльності територіальних громад у розвитку ефективних механізмів їх адаптації та інтеграції продовжує працювати утворена у 2023 році Рада з питань внутрішньо переміщених осіб при Сіверськодонецькій районній державній адміністрації.
Продовжується реалізація заходів Районної програми соціального захисту та підтримки внутрішньо переміщених осіб Сіверськодонецького району в інших регіонах України до 2027 року включно.
Районний бюджет
Згідно з розпорядженням голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації від 18.12.2024 № 78 «Про районний бюджет Сіверськодонецького району на 2025 рік» зі змінами станом на 31.12.2025 доходи загального фонду районного бюджету заплановано у сумі 1562,9 тис. грн.
Фактичні надходження до загального фонду склали 1554,252 тис. грн, або 99,45%.
Доходна частина районного бюджету
Доходи загального фонду районного бюджету з урахуванням міжбюджетних трансфертів на 2025 рік було заплановано в обсязі 1562,9 тис. грн, надходження склали 1554,252 тис. грн, або 99,45% до плану та 37,75% до показників відповідного періоду минулого року (4117,680 тис. грн) та 120,93% до показників 2023 року (1285,237 тис. грн). Надходження зменшились порівняно із минулим періодом на 2563,428 тис. грн у зв’язку із наданням іншої дотації з обласного бюджету для погашення заборгованості по заробітній платі та нарахуванням КП «Попаснянський районний водоканал» у 2024 році.
* 11020200 «Податок на прибуток підприємств та фінансових установ комунальної власності» – при плані 0,00 тис. грн, надійшло 0,348 тис. грн (або0%), відповідно до показника минулого року (1,022 тис. грн), або 34,08% та 102,5% до показника 2023 року (0,340 тис. грн).
Надходження зменшились на 0,674 тис. грн порівняно з 2024 роком та в загальному обсязі надходжень склали 0,3%. Протягом року до районного бюджету надійшли кошти у розмірі 0,348 тис. грн – помилково зараховані кошти;
* 40000000 «Офіційні трансферти» – 1553,903 тис. грн при планових показниках 1562,9 тис. грн, відповідно до аналогічного періоду минулого року (4116,658 тис. грн) надходження зменшились на 2562,755 тис. грн або 37,75%:
— 41030600 «Субвенція з державного бюджету місцевим бюджетам на забезпечення окремих видатків районних рад, спрямованих на виконання їх повноважень» при плані 1407,4 тис. грн, надійшло 1398,403 тис. грн, або 99,36%.
— 41040400 «Інші дотації з місцевого бюджету» при плані – 155,5 тис. грн, надійшло – 155,5 тис. грн, або 100%.
Видаткова частина районного бюджету
Сєвєродонецька районна рада Луганської області
ТПКВК МБ 0110150 «Організаційне, інформаційно-аналітичне та матеріально-технічне забезпечення діяльності обласної ради, районної ради, районної у місті ради (у разі її створення), міської, селищної, сільської рад».
Загальний фонд.
Станом на 31.12.2025 по Сєвєродонецькій районній раді Луганської області план асигнувань по загальному фонду бюджету на 2025 рік складає 1407,4 тис. грн, касові видатки склали 1398,403 тис. грн (виконання 99,36%), в т.ч. по КЕКВ:
— КЕКВ 2111 – при плані 1153,606 тис. грн касові видатки склали 1144,609 тис. грн, планові асигнування використані на 99,22%;
— КЕКВ 2120 – план 253,794 тис. грн, касові видатки – 253,794 тис. грн, або 100% до планового показника.
ТПКВК МБ 0117680 «Членські внески до асоціацій органів місцевого самоврядування»
Станом на 01.01.2026 по Сєвєродонецькій районній раді Луганської області обліковується прострочена кредиторська заборгованість у розмірі КЕКВ 2800 – 30,0 тис. грн, яка утворилась станом на 01.01.2023. Членські внески до асоціації органів місцевого самоврядування наразі не актуальні.
Сіверськодонецька районна державна адміністрація Луганської області
Загальний фонд
На виконання 2 районних програм обсяг запланованих асигнувань по загальному фонду районного бюджету на 2025 рік становить 355,305 тис. грн, касові видатки станом на 31.12.2025 – 355,249 тис. грн, або 99,98% а саме:
на виконання районної програми проведення культурно-масових заходів Сєвєродонецького району на 2024-2026 роки (зі змінами), затвердженої розпорядженням голови Сєвєродонецької районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації від 27.08.2024 №51, по загальному фонду за ТПКВК МБ 4082 «Інші заходи в галузі культури і мистецтва» плановий показник складає 48,0 тис. грн, касові видатки 47,944 тис. грн, або 99,88%, а саме по:
КЕКВ 2210 – план 48,0 тис. грн, каса 47,944 тис. грн, або 99,88% (придбання медалей, монет, винагород, квітів тощо);
на виконання районної програми «Підтримка комунального підприємства «Попаснянський районний водоканал» на 2025 рік», затвердженої розпорядженням голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації від 07.02.2025 №12, по загальному фонду за ТПКВК МБ 0216013 «Забезпечення діяльності водопровідно-каналізаційного господарства» по КЕКВ 2610 план 307,305 тис. грн на виплату заборгованості із заробітної плати та нарахувань працівникам підприємства, а саме (2111 – 231,535 тис. грн, 2120 – 75,770 тис. грн). Касові видатки – 307,305 тис. грн, або 100% до планового показника.
Також, по ТПКВК МБ 0219810 «Субвенція з місцевого бюджету державному бюджету на фінансування діяльності військових адміністрацій із виконання повноважень органів місцевого самоврядування»:
— по загальному фонду КЕКВ 2620 заплановано кошти у розмірі 107,5 тис грн на придбання дизельного палива. Касові видатки склали – 106,676 тис. грн, або 99,23% до планового показника.
Розпорядження голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації від 08.08.2025 №37 «Про використання субвенції з місцевого бюджету державному бюджету на фінансування діяльності військових адміністрацій із виконання повноважень органів місцевого самоврядування».
Відділ фінансів Сєвєродонецької райдержадміністрації
Луганської області
Загальний фонд
На виконання районної Програми соціально-економічного розвитку Сєвєродонецького району Луганської області на 2024-2027 роки (зі змінами), затвердженої розпорядженням голови Сєвєродонецької районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації від 01.08.2025 року №33, по спеціальному фонду за ТПКВК МБ 9800 «Субвенція з місцевого бюджету державному бюджету на виконання програм соціально-економічного розвитку регіонів» по КЕКВ 2620 обсяг запланованих асигнувань становить 174,8 тис. грн, касові видатки – 174,8 тис. грн, або 100% до планового показника відповідного періоду.
Субвенція надана на придбання спеціалізованого технічного обладнання для ведення радіоелектронної розвідки для військової частини А0693.
Спеціальний фонд
На виконання районної Програми соціально-економічного розвитку Сєвєродонецького району Луганської області на 2024-2027 роки (зі змінами), затвердженої розпорядженням голови районної державної адміністрації – начальника районної військової адміністрації від 01.08.2025 року №33, по спеціальному фонду за ТПКВК МБ 9800 «Субвенція з місцевого бюджету державному бюджету на виконання програм соціально-економічного розвитку регіонів» по КЕКВ 3220 обсяг запланованих асигнувань становить 112,5 тис. грн, касові видатки – 112,5 тис. грн, або 100% до планового показника відповідного періоду.
Субвенція надана на придбання спеціалізованого технічного обладнання для ведення радіоелектронної розвідки для військової частини А0693.
Сєвєродонецька районна рада Луганської області
Крім того, по ТПКВК МБ 0110150 «Організаційне, інформаційно-аналітичне та матеріально-технічне забезпечення діяльності обласної ради, районної ради, районної у місті ради (у разі її створення), міської, селищної, сільської рад» (ПЛАТА ЗА ПОСЛУГИ БЮДЖЕТНИХ УСТАНОВ) станом на 2025 рік заплановано по КЕКВ 2240- 28,090тис.грн, касові видатки складають – 28,090 тис. грн, або 100%, кошти використані на послуги з обслуговування бухгалтерського програмного забезпечення та технічне обслуговування сайту, публікацію інформаційних матеріалів Сєвєродонецької районної ради.
Загальний обсяг видатків по загальному фонду районного бюджету Сіверськодонецького району на 2025 рік заплановано в сумі 2045,005 тис. грн, касові видатки – 2035,128 тис. грн, або 99,52% до плану.
Загальний обсяг видатків по спеціальному фонду районного бюджету Сіверськодонецького району на 2025 рік, заплановано в сумі 140,590 тис. грн, касові видатки – 140,590 тис. грн, або 100% до плану.
Станом на 01.01.2026 залишки коштів районного бюджету сформовано в обсязі 2581,85964 тис. грн, з яких:
— кошти на основному котловому рахунку – 1001,00860 тис. грн;
— кошти іншої дотації – 1580,85104 тис. грн.
Станом на 01.01.2026 вільний залишок бюджетних коштів районного бюджету складає 2570,26464 тис. грн.
Робота з комунальним підприємством
«Попаснянський районний водоканал»
Районна державна адміністрація – районна військова адміністрація здійснює окремі повноваження з управління комунального підприємства «Попаснянський районний водоканал» на підставі рішення Сєвєродонецької районної ради Луганської області «Про делегування окремих повноважень Сєвєродонецькій районній державній адміністрації» від 25.11.2021 № 12/6.
КП «ПРВ» (ЄДРПОУ 38817874) є об’єктом спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Сіверськодонецького району Луганської області.
КП «ПРВ» створено на підставі рішення Попаснянської районної ради Луганської області від 23.12.2014 № 41/1.
До структури КП «ПРВ» входять відокремлені структурні підрозділи:
Відокремлений підрозділ Попаснянський департамент КП «Попаснянський районний водоканал», Відокремлений підрозділ Світличанський департамент КП «Попаснянський районний водоканал», Відокремлений підрозділ Станично-Луганський департамент КП «Попаснянський районний водоканал».
Списочна чисельність працівників станом на 01.04.2022 складала 619 працівників, які виконували свої функціональні обов’язки згідно кваліфікаційних характеристик.
КП «ПРВ» було створено на базі обласної комунальної власності Західної фільтрувальної станції і ділянок Алчевського та Південного підрозділів, які залишилися на території підконтрольній українській владі у 2014 році і закумулювало в собі 70% водозаборів області. Згідно договору управління майном між Луганською обласною військово-цивільною адміністрацією та КП «ПРВ» від 02.06.2015 № 1059 підприємству передано в управління майно спільної власності територіальних громад сіл, селищ, міст Луганської області, яке і на цей час обліковується на балансі підприємства.
Надання послуг з централізованого водопостачання та водовідведення відбувалося у 22 населених пунктах Сіверськодонецького та Щастинського районів.
КП «ПРВ» було стратегічно важливим підприємством для територіальних громад сіл, селищ, міст Сіверськодонецького району Луганської області та області в цілому.
Також, підприємство залучено до виконання заходів Плану дій щодо життєзабезпечення деокупованих населених пунктів на території Сіверськодонецького району Луганської області, який затверджений рішенням районного координаційного штабу з питань деокупованих територій Сіверськодонецького району.
В умовах ескалації воєнного конфлікту підприємство перебуває у кризовому фінансовому стані та у зв’язку з виникненням обставин непереборної сили, зумовлених воєнними діями завдано шкоди виробничим об’єктам підприємства, що призвело до знеструмлення і фактичного руйнування та втрати капіталу, а також з 01.05.2022 року призупинена господарська діяльність за основним напрямком з підйому, очищення й подачі води населенню центральної й південної частин Луганської області і відповідно припинено нарахування за послуги водопостачання та водовідведення.
Кошти для виконання фінансових зобов’язань відсутні. Внаслідок наявності різних видів кредиторської заборгованості рахунки підприємств арештовуються за виконавчими провадженнями.
Загальна кредиторська заборгованість підприємства складає до 500,0 млн грн (основна частина суми – заборгованість за спожиту електричну енергію, яка утворена по ряду причин, в т.ч. заробітна плата).
Основна причина утворення заборгованості за енергоносії – це відсутність механізму оплати за воду, що потрапляла на тимчасово окуповану територію з 2014 по вересень 2016 років та не виконання умов договору з боку ТОВ «Джерело нового життя» (постачання води на територію ОРЛО).
Загальна заборгованість із виплати заробітної плати та сплати податків за січень-травень 2022 складає 13,42 млн. грн для 376 працівників дільниці ЗФС і ВП Попаснянському департаменту.
Через відсутність господарської діяльності у комунальному секторі та у зв’язку з відсутністю коштів підприємства для виконання фінансових зобов’язань, задля недопущення збільшення кредиторської заборгованості підприємства призупинено дію 99% трудових договорів з працівниками.
З 01.04.2024 продовжують виконувати посадові обов’язки на неповний робочий час тільки 3 особи, які здійснюють повноваження щодо контролю за виконанням діючого законодавства, розпорядчих документів на підприємстві, вирішення організаційних, фінансових, кадрових питань, ведення бухгалтерського обліку по підприємству, до якого входить облік основних засобів (в т.ч. облік обласного майна) контроль за зберіганням евакуйованого автотранспорту, планування робіт після деокупації територій.
З метою збереження залишків кадрового складу КП «ПРВ» та для забезпечення продовження господарської діяльності підприємства після деокупації області розпорядженнями голови Сіверськодонецької районної державної адміністрація – начальника районної військової адміністрації затверджено районну Програму «Підтримка КП «Попаснянський районний водоканал» на 2025 рік» від 07.02.2025 № 12 та профінансовано за рахунок коштів вільного залишку, які утворились станом на 01.01.2025, в сумі 307,305 тис грн для виплати заробітної плати та сплати податків зборів і внесків на заробітну плату трьом працівникам.
Ветеранська політика
З 04.11.2024 в структурі Сіверськодонецької районної державної адміністрації розпорядженням голови районної державної адміністрації — начальника районної військової адміністрації від 01.10.2024 № 85-к створено Відділ з питань ветеранської політики (далі – Відділ), як самостійний структурний підрозділ зі статусом юридичної особи публічного права.
Відділ розпочав свою роботу з 06.08.2025 року. За цей період було проведено роботу щодо реєстрації Відділу, підбору кадрів (працює начальник відділу та головний спеціаліст – головний бухгалтер), організації роботи з казначейською службою, банківською установою, розроблення та затвердження посадових інструкцій, положень, тощо.
У вересні начальником відділу пройдено 2 підвищення кваліфікації за загальними короткостроковими програмами «Реалізація ветеранської політики» та «Надання послуг ветеранам та членам їх сімей».
Для врегулювання питання належного виконання Відділом своїх повноважень з реалізації державної ветеранської політики, зокрема, в частині надання (позбавлення) статусу та видачі посвідчень ветерана війни та члена сім’ї загиблого, а також на виконання постанови Кабінету Міністрів України від 01.10.2025 № 1224 «Про внесення зміни до пункту 4 постанови КМУ від 11 липня 2023 р. № 702», здійснено передачу до 1 січня 2026 року особових справ (документів), що були підставою для прийняття рішень про надання (позбавлення) статусу особи з інвалідністю внаслідок війни та члена сім’ї загиблого (померлого) ветерана війни, члена сім’ї загиблого (померлого) Захисника і Захисниці України. Актом прийому передачі від УСЗН до Відділу передано особову справу члена сім’ї загиблого Захисника України. Також передані «Посвідчення особи з інвалідністю внаслідок війни», «Посвідчення учасника війни» і відповідні нагрудні знаки, «Посвідчення члена сім’ї загиблого», «Посвідчення члена сім’ї загиблого Захисника чи Захисниці України»).
Налагоджена співпраця з міськими військовими адміністраціями, з працівниками, на яких покладено функції з питань ветеранської політики, так як діяльність Відділу спрямована на забезпечення реалізації державної ветеранської політики, зокрема, щодо соціального захисту ветеранів війни, членів сімей загиблих/померлих ветеранів війни, Захисників і Захисниць України, забезпечення прав і свобод військовослужбовців з числа ветеранів війни, які звільняються або звільнені із військової служби під час переходу від військової служби до цивільного життя.
В громадах району створені структурні підрозділи, на які покладено функції з питань ветеранської політики. В Гірській міській військовій адміністрації створено сектор з питань ветеранської політики, в Попаснянській покладено обов’язки на головного спеціаліста з питань ветеранської політики в структурі відділу УСЗН. В Кремінській, Лисичанській, Рубіжанській та Сіверськодонецькій міських військових адміністраціях утворені відділи по роботі з ветеранами, військовослужбовцями та членами їх родин.
Здійснювалася координація та надання узагальненої щомісячної інформації щодо виконання стану реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року та операційного плану заходів з її реалізації у 2024‒2027 роках та Стратегії формування системи повернення з військової служби до цивільного життя на період до 2033 року.
На виконання пункту 2 розпорядження голови обласної державної адміністрації – начальника обласної військової адміністрації від 31.12.2024 № 300 «Про затвердження Регіонального плану заходів на 2025-2027 роки з реалізації Стратегії ветеранської політики на період до 2030 року» (зі змінами), подано узагальнену інформацію про стан виконання у 2025 році заходів, передбачених Регіональним планом.
Також. міськими військовими адміністраціями району розроблені та затверджені власні плани з конкретними пунктами по впровадженню реалізації державної ветеранської політики на 2026 рік.
Протягом 2025 року щомісяця опрацьовувався Моніторинг стану реалізації ветеранської політики шляхом заповнення Google-таблиці моніторингу відповідальними особами міських військових адміністрацій, на яких покладено функції з питань ветеранської політики.
Протягом 2025 року здійснювали прийом та надання консультацій ветеранам та членам родин загиблих ветеранів щодо чинного законодавства у сфері ветеранської політики, порядку отримання відповідного статусу та пільг, грантів для ветеранів війни, працевлаштування та інше, зокрема надано:
— 21 консультацію на особистих прийомах головою районної державної адміністрації – начальником районної військової адміністрації та заступником голови;
— 27 консультацій надано в телефонному режимі.
Підготовлено та оприлюднено на офіційному сайті та в соціальній мережі Facebook 77 статей щодо змін у чинному законодавстві, про діяльність відділу, урочисті події, вшанування пам’яті та інформація для ветеранів про пільги, професійне навчання, працевлаштування та інше.
Одним з пріоритетних питань на період воєнного стану в Україні, що постає перед соціальних захистом, є надання матеріальної допомоги військовослужбовцям, учасникам бойових дій, членам їх родин, сім’ям загиблих (померлих) Захисників та Захисниць України.
Виконання місцевих програм надання грошової допомоги Захисникам та Захисницям України, членам їхніх сімей та родинам загиблих щомісяця розглядається на засіданнях Координаційного центру підтримки цивільного населення при Сіверськодонецькій районній державній адміністрації.
За 2025 рік надійшло 3587 звернень, з яких громадами району було виплачено одноразову матеріальну допомогу за рахунок місцевих бюджетів на загальну суму 63 974 278 грн.
Для вдалого запровадження ветеранської політики у громадах району разом з міськими військовими адміністраціям організовано та проведено заходи для ветеранів, членів сімей ветеранів та членів сімей загиблих Захисників, а саме:
У вересні: «Уроки людяності – фундамент сьогодення»; професійне навчання за сприяння Державної служби зайнятості; заходи «Гранти для ветеранів війни», «Безбар’єрність – це коли можеш».
У жовтні: «Підтримка, яка працює: як громади можуть ефективно допомагати ветеранам і сім’ям військових»; «Діалог з бізнесом. Допомога ветеранам Кремінської громади на створення/розвиток ветеранського підприємництва».
У листопаді: «Концепція розвитку психологічного здоров’я. Послуги системи психологічного здоров’я та психосоціальної підтримки»; тренінг «Коли поруч рідні» для сімей у кого є захисники України; години спілкування, бесіди щодо коректної мови, гідного ставлення до всіх громадян, включаючи осіб старшого віку та осіб з інвалідністю, осіб з інвалідністю внаслідок війни, ветеранів війни.
У грудні онлайн зустрічі: з ветераном війни, мешканцем м. Попасна, за темою «Війна за незалежність у контексті нової генерації гібридних воєн»; зустрічі відкритого спілкування з ветеранами. «Рух до безбар’єрного доступу до програм та послуг; «Кар’єрний консультант для ветеранів. Допомога в працевлаштуванні та підтримка в адаптації»; діалогова зустріч на тему «Зміцнення патріотичного духу та взаємоповаги», присвячена Дню Збройних Сил України.
Також в соціальних мережах розміщувалась для дружин, матерів, батьків, дітей або друзів військового чи ветерана – і хоче знати, як бути підтримкою, не втрачаючи себе інформація про проведення безкоштовних онлайн тренінгів які організовуються ГО «Міжнародна асоціація психологів та тренерів-експертів», «Тренінговий Центр Наталії Сабліної» та «Центр ментального здоров’я та освіти».
У грудні 2025 року створено Координаційну раду з питань роботи з військовослужбовцями, ветеранами та членами їх сімей. Основна мета створення Координаційної Ради – захист соціальних, економічних, морально-психологічних та інших законних прав та інтересів військовослужбовців, ветеранів та членів їх сімей, увіковічення пам’яті про подвиги українських воїнів, патріотичне виховання молоді.
Було проведено 2 засіданні, перше відбулося 11 грудня 2025 як установче засідання Координаційної ради, на якому відразу були озвучені деякі проблемні питання та шляхи їх вирішення. Друге – 22 грудня 2025, за ініціативою Координаційної ради відбулася презентація Навчально-наукового центру соціально-психологічної підтримки та резильєнтності Західноукраїнського національного університету. До презентації були запрошені представники міських військових адміністрацій району, на яких покладено функції з питань ветеранської політики, фахівці із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, представники управління соціального захисту населення, а також члени Координаційної ради. Мета діяльності центру є формування стресостійкості особистості та спільнот у різних сферах діяльності. Він реалізовує освітні програми для психологів-практиків; педагогів; соціальних працівників; медиків, проводить групові тренінги з психологічної підтримки для студентів, ветеранів та членів їхніх сімей, родин загиблих Захисників, організовує індивідуальні консультації, проведення лекцій, вебінарів та «круглих столів». Отримані знання та навички дозволять піклуватися про своє психічне здоров’я, розвинути власну стресостійкість, застосовуючи техніки оволодіння стресом, зняття емоційної напруги та плекання психологічної стійкості у професійній діяльності.
Проводиться робота з вшанування пам’яті загиблих (померлих) ветеранів війни. Здійснюються заходи з проведення почесного поховання та перепоховання. Постійно проводиться інформаційна компанія «Меморіальна галерея загиблих Захисників та Захисниць», загальнонаціональна хвилина мовчання, куточки пам’яті, тематичні виховні години. В хабах проводяться заходи вшанування мужності та самовідданості українських захисників. Проводяться майстер-клас з виготовлення оберегів як форма символічного вшанування пам’яті загиблих захисників України та підтримки їхніх родин.
З місцевого бюджету надається допомога членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни та членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць, допомога на поховання та допомога для встановлення пам’ятних надгробків.
У напрямку соціальної та професійної адаптації з ветеранами війни, членами їх сімей проводяться групові сімейні психологічні тренінги з питань, що стосуються персональних та сімейних цінностей, підтримки власних ресурсів в поточних умовах та підтримки один одного, також надається психологічна допомога, проводиться корекція психологічного стану та поведінки в повсякденному житті, сприяння отриманню психіатричної допомоги.
В 2025 році було розширено мережі закладів з надання послуг ветеранам/ветеранкам.
В структурі КЗ «Центр надання соціальних послуг» Гірської МТГ створено відділення «Ветеранський простір». В даному відділені ветеранам війни та членам їх сімей надаються: соціальні послуги консультування, інформування, представництво інтересів, комплексна допомога у вирішенні складних життєвих ситуацій, забезпечення підтримки належного морального та психологічного стану, забезпечення реінтеграції, відновлення та повернення до активного та повноцінного цивільного життя зміцнення/відновлення родинних та суспільно-корисних зв’язків, надання інформаційно-консультаційної підтримки, організація реабілітації та адаптації. У 2025 році даними послугами скористалось 161 особа.
У лютому 2025 року в м. Полтава розпочав роботу Центр життєстійкості Гірської територіальної громади, проєкт впроваджено спільно з ГО «Всеукраїнська організація «Клас» у межах експериментального проєкту, що реалізується Міністерством соціальної політики України та є складовою Всеукраїнської програми психічного здоров’я «Ти як?». В Центрі життєстійкості проведено 472 заходи, охоплено 178 осіб, з числа ветеранів війни та членів їх сімей, членів сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць.
Відкрито Центр життєстійкості Кремінської громади у Києві: простір підтримки, турботи та можливостей в межах експериментального проєкту з надання комплексної соціальної послуги з формування життєстійкості у співпраці з МБФ «Українська фундація громадського здоров’я». Центром надаються послуги та консультації психолога (індивідуальні, групові), соціального працівника, соціальний супровід, фахівця з ЦНАПу первинні юридичні консультації, групи підтримки для сімей Захисників України, дозвілля для дітей і дорослих: творчі майстер-класи, йога-терапія, танці, ігри та інші. Проведено 660 послуг, охоплено 1150 осіб, з яких 54 особи скористалися груповою підтримкою для сімей Захисників України.
Також, продовжують діяти мережі закладів надання послуг ветеранам, надаються консультаційні та інформаційні послуги.
Працює Центр життєстійкості КЗ «Лисичанський міський центр соціальних служб», який знаходиться у м. Києві. В Центрі надаються консультації психолога (індивідуальні, групові), допомога в адаптації до кризових ситуацій, пролонгована підтримка ментального здоров’я, налагодження комунікацій з вразливими категоріями осіб та правової обізнаності осіб, які потребують допомоги, групи підтримки для сімей Захисників України, а також координація волонтерських активностей. Так у 2025 році послугами охоплено 1113 внутрішньо переміщених особи, зокрема молодь, військовослужбовців, ветерани війни, їхні сім’ї, а також родини загиблих Захисників і Захисниць, 21 родина з числа ветеранів, військовослужбовців та їх сім’ї, членів родин загиблих (померлих) Захисників і Захисниць, отримали психологічну і гуманітарну допомогу.
У Центрах ментального здоров’я на базі КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня», КНП «Сіверськодонецька міська багатопрофільна лікарня» працюють кваліфіковані психологи, які надають індивідуальні психологічні консультації.
В громадах діє «Єдине вікно» для ветеранів у ЦНАП – це сервіс, який дозволяє ветеранам, ветеранкам та членам сімей загиблих отримати комплекс послуг в одному місці без зайвих черг.
При ЦНАПі Лисичанської територіальної громади діє адміністративний сервіс «Я – Ветеран», цільовою групою якого є ветерани війни, Захисники і Захисниці України, особи, що мають особливі заслуги перед Батьківщиною, члени сімей ветеранів війни, загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України, тощо.
Сервіс «Я – Ветеран» передбачає надання адміністративних послуг та всебічного інформаційного супроводу, консультаційної допомоги щодо можливостей та отримання інших послуг у різних сферах життєдіяльності. Для зручності та ефективності користування адміністративним сервісом «Я – Ветеран» організована робота віддаленого робочого місця адміністратора ЦНАП у м. Лисичанську на базі Центру медичної реабілітації КНП «Лисичанська багатопрофільна лікарня». Сервісом скористалися 80 заявників.
Проводилась робота щодо визначення потреб ветеранів та членів їх сімей.
Для вирішення житлових питань в громадах району запроваджено міські цільові програми надання грошової компенсації для часткового відшкодування суми першого (початкового) внеску за іпотечними кредитами у межах державної іпотечної програми «єОселя».
Одноразова грошова допомога на покриття транспортних витрат на переїзд до місця працевлаштування та витрат на оплату оренди житла, за новим місцем проживання окремим категоріям ВПО, в тому числі учасники бойових дій та члени їх сімей.
Діють місцеві програми для реалізації проєктів створення та ведення власного бізнесу, надається фінансова підтримка ветеранам з місцевого бюджету. Так, у 2025 році Кремінської міської територіальної громади надано одноразову матеріальну допомогу ветерану Кремінської громади для реалізації проекту на відновлення власного бізнесу у сумі 136,339 тис. грн, а також Сіверськодонецькою громадою надано допомогу отримали 8 особам на загальну суму 1074,421 тис грн.
Запроваджено діяльність фахівця із супроводу ветеранів/ветеранок, спрямовану на підтримку суб’єктів системи переходу. В районі створено 9 посад фахівця із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, а саме: 1 посада в КЗ «Центр надання соціальних послуг» Гірської міської територіальної громади, КНП Лисичанської міської ради Луганської області «Лисичанська багатопрофільна лікарня», КНП «Сіверськодонецька багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради, КНП «Консультативно-діагностичний центр» Сєвєродонецької міської ради, КУ «Кремінський міський центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро», КНП «Центр первинної медико-санітарної допомоги» Попаснянської міської територіальної громади, КНП «Рубіжанська центральна міська лікарня» Рубіжанської міської ради та 2 посади в Рубіжанському центрі надання соціальних послуг Рубіжанської міської ради Відділення «Сервісний офіс у справах ветеранів».
В КУ «Кремінський міський центр надання соціальних послуг та комплексної реабілітації «Добро», КНП «Сіверськодонецька багатопрофільна лікарня» Сєвєродонецької міської ради за рахунок місцевого бюджету працюють 2 фахівця із супроводу, які надають послуги ветеранам. Комунальними установами направлені листи до відповідних районних державних адміністрацій, на території яких вони розташовані, для включення їх до складу комісій з відбору кандидатів на посади фахівця із супроводу ветеранів та демобілізованих осіб з право голосу та проведення конкурсного відбору з кандидатом від даної установи з подальшою рекомендацією до працевлаштування.
Робота у сфері освіти та охорони здоров’я
Станом на 01.12.2025 року в районі налічується 59 загальноосвітніх навчальних закладів, в яких навчається 12480 учнів, із них: діти зі статусом ВПО – 3108, перебувають за кордоном – 5279, перебувають на ТОТ – 3835, в ЗНЗ працює 1038 вчителів. На жаль, спостерігається тенденція зменшення учнівського контингенту (станом на 01.09.2024 кількість учнів становила 16173), в зв’язку з вибуттям учнів до закладів освіти за місцем тимчасового проживання, які працюють в очному і змішаному форматі. Є позитивний досвід залучення дітей з інших областей: Київська, Харківська, Донецька, Дніпропетровська, Херсонська, Запорізька, Одеська, Миколаївська, Сумська, Чернігівська, АР Крим та ін. Також виявлено більше дітей з тимчасово окупованих територій, які бажають навчатися за українськими освітніми програмами і отримати документ про освіту державного зразка України. Організовано навчання за скороченою освітньою програмою українознавчого компоненту для 1515 учнів.
Забезпеченість ноутбуками та планшетами учнів та педагогів складає 100%.
Працюючих Інклюзивно-ресурсних центрів – 5, в них працівників – 20. Кількість психологів в ЗНЗ – 49, кількість соціальних педагогів – 42. Інклюзивних класів 134, в них учнів – 204.
Функціонує 10 дошкільних навчальних закладів: Гірська громада – 1, Попаснянська громада – 1, Рубіжанська громада – 3, Сіверськодонецька громада – 1, Лисичанська громада – 4, в них вихованців – 206, вихователів – 31.
Працюючих позашкільних закладів – 6 (Сєвєродонецька – 2, Кремінська – 1, Попаснянська – 1, Рубіжанська – 2), послуги надають 35 педагогічних працівників, функціонує 36 гуртків, які відвідують 878 вихованців. Всі заклади працюють за змішаною формою навчання (гуртки при гуманітарних хабах в містах: Дніпро, Кременчук, Харків, Лубни, Вінниця, Київ, Черкаси).
В районі зареєстровані діти пільгових категорій, а саме:
діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування – 209,
діти-напівсироти – 170,
діти з інвалідністю – 153,
діти з малозабезпечених сімей – 41,
діти з багатодітних родин – 1066,
діти УБД – 545,
діти військовослужбовців, працівників правоохоронних органів, журналістів, шахтарів, які загинули під час виконання посадових обов’язків – 92.
В рамках реалізації Концепції національно-патріотичного виховання дітей та молоді, створений і функціонує районний штаб з організації та проведення у територіальних громадах Сіверськодонецького району Всеукраїнської дитячо-юнацької військово-патріотичної гри «Сокіл» («Джура»).
В 6 громадах створені молодіжні ради. Протягом 2025 року члени молодіжних рад району залучаються до участі у проєктах громадських організацій, зокрема, у ініціативах «Лідери – лідерам. Луганська молодь – Україні!» та «Школи молодіжного лідерства». Також вони беруть участь у форумах, марафонах, фестивалях та інших заходах, спрямованих на інтеграцію молоді у приймаючі громади, збереження культурної ідентичності та формування національної єдності. Окрема увага приділяється просвітницьким ініціативам у сфері протидії дезінформації, розвитку критичного мислення та медіаграмотності шляхом поширення інформаційних матеріалів у соціальних мережах і молодіжних каналах. Молоді люди Попаснянщини та Кремінщини взяли участь у проєкті громадської організації «Центр стійкого місцевого розвитку «Синергії» щодо посилення соціальної згуртованості та активізації молоді у громадах «Лідери – лідерам. Луганська молодь – Україні!».
Розроблено проєкт Концепції молодіжної політики Сіверськодонецького району. Метою Концепції є гуртування молоді для інтеграції в приймаючі громади, збереження власної ідентичності та культурної спадщини, створення сприятливих умов для активізації, розвитку і самореалізації молоді, акумулювання молодіжного потенціалу для повоєнної розбудови та розвитку територіальних громад і району.
Окремим напрямом реалізації молодіжної політики у Сіверськодонецькому районі є інституційна підтримка молодіжних ініціатив та розвиток спроможності молодіжних консультативно-дорадчих органів. У громадах району затверджені та діють місцеві програми у сфері молодіжної політики, зокрема, міська програма «Молодь Попаснянщини» на 2021–2025 роки із загальним обсягом фінансування 100 тис. грн, міська програма реалізації державної молодіжної політики Лисичанської міської територіальної громади на 2021–2025 роки із загальним фінансуванням 380,5 тис. грн, а також Програма підтримки та розвитку молоді й молодіжної політики Кремінської міської територіальної громади на 2025–2028 роки із загальним фінансуванням 872 тис. грн. У громадах району затверджені та діють місцеві програми у сфері молодіжної політики, зокрема міські програми Попаснянської, Лисичанської та Кремінської територіальних громад, що передбачають фінансування заходів із підтримки молодіжних проєктів, розвитку молодіжної інфраструктури та залучення молоді до соціально значущих процесів. Реалізація зазначених програм здійснюється профільними структурними підрозділами військових адміністрацій у взаємодії з молодіжними радами та громадськими організаціями.
Сіверськодонецькою районною державною адміністрацією у 2025 році проведено тематичні заходи у форматі відеоконференцій, зокрема круглі столи «Уроки людяності» та «Згуртована молодь – мир у громадах», за участю представників закладів культури і освіти, молодіжних рад та експертного середовища. Такі заходи сприяють обміну досвідом, посиленню міжсекторальної взаємодії та формуванню спільних підходів до реалізації молодіжної політики в умовах воєнного стану.
В районі створена і функціонує Координаційна рада з питань утвердження української національної та громадянської ідентичності. У 2025 році засідання відбувалися щоквартально в онлайн-режимі. Проведено 2 навчально-пізнавальних зустрічі (історичного спрямування) для учнів 10-11-х класів, 2 вебінари для представників відділів освіти, культури, молоді та спорту, керівників закладів культури, для членів координаційної ради із доктором історичних наук, професором, завідувачем кафедри історії та археології ДЗ «Луганський національний університет імені Тараса Шевченка» Набокою Олександром Вікторовичем на тему «Луганщина. Український історичний код» та Палієнко Дмитром Володимировичем, т.в.о. начальника відділу ювенальної превенції, майор поліції та тему «Вплив соціальних мереж на формування української ідентичності під час російсько-української війни».
В міських територіальних громадах також створено Міські координаційні ради з питань утвердження української національної та громадянської ідентичності.
В районі 12 релокованих закладів охорони здоров’я міських територіальних громад, в яких працює 1391 особа, із них 298 лікарів і 1093 – молодший медичний персонал, надають медичні послуги для ВПО на території України (м. Дніпро, м. Рівне, м. Кам’янське, м. Вишневе Київської області, м. Вінниця, м. Івано-Франківськ, м. Харків, м. Кропивницький, м. Українка). Медичні послуги надаються у лікарнях, у ХАБах, також мобільні медичні бригади працюють у місцях компактного проживання ВПО. Заборгованості по заробітній платі немає.
В Сіверськодонецькому районі функціонує Районна рада з питань протидії туберкульозу та ВІЛ-інфекції/СНІДУ. Члени ради протягом 2025 року розглянули низку актуальних питань, зокрема, стан профілактики ВІЛ-інфекції/СНІДу від матері до дитини; епідемічної ситуації з захворюваності на туберкульоз та ВІЛінфекції/СНІДу населення району; інформаційно-профілактичні заходи для ВПО в шелтерах та ХАБах; впровадження в громадах проєкту «Територіальна громада, вільна від туберкульозу».
У 2025 році створена Робоча група з питань підтримки психічного здоров’я та впровадження програми ментального здоров’я «ТИ ЯК?» при Координаційному центрі підтримки цивільного населення при Сіверськодонецькій районній державній адміністрації.
Згідно з розпорядженням голови Сіверськодонецької районної державної адміністрації від 26.07.2024 № 48 «Про організацію роботи позаштатної постійно діючої військово-лікарської комісії Сєвєродонецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки» КНП «Консультативно-діагностичний центр» Сєвєродонецької міської ради визначено таким закладом охорони здоров’я, медичні працівники якого залучаються до роботи позаштатної постійно діючої військово-лікарської комісії Сєвєродонецького районного територіального центру комплектування та соціальної підтримки.
З метою впровадження Стратегії утвердження української національної та громадянської ідентичності на період до 2030 року в громадах Сіверськодонецького району, популяризації історії Луганщини протягом 2025 року було вручено 92 Книги «Нариси історії Луганщини» авторів Курило В.С., Воронін В.М., Набока О.В., Дробишева О.А. з обкладинкою на книгу.
Почесними грамотами та Подяками Сіверськодонецької районної державної адміністрації Луганської області були нагороджені 15 працівників культури та активної молоді.
Також, 16 активних діячів, військових та волонтерів були відзначені пам’ятними монетами Сіверськодонецької районної державної адміністрації «Україна – свята матір Героїв».
Інформація щодо стану оздоровчої кампанії дітей
В Сіверськодонецькому районі діють 6 програм оздоровлення та відпочинку дітей. Протягом року здійснено ряд важливих заходів, що забезпечили якісний відпочинок та оздоровлення дітей.
Загальна кількість дітей, якими опікувались територіальні громади та які навчались в закладах освіти району у 2025 році становить – 3806 дитини.
Протягом 2025 року оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 4800 дітей району (рівень охоплення – 100% від запланованого), з них забезпечені: оздоровленням – 756; відпочинком – 4044 (літні табори, закордонний відпочинок, відпочинок за договором, інше); додаткові послуги (матеріальна допомога) – 2649 дитини.
Загальна сума використаних коштів місцевого бюджету згідно договорів з оздоровлення та відпочинку дітей району становить 12877,02 тис. грн., в тому числі:
Гірська міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 436 дітей, витрачено на закупівлю путівок – 1838,70 тис грн., матеріальну допомогу в розмірі 8905,00 тис грн. на оздоровлення/ відпочинок/реабілітацію отримали 685 дітей Гірської громади;
Кремінська міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 878 дітей, витрачено на закупівлю путівок – 2491,65 тис грн., матеріальну допомогу в розмірі 6912,00 тис грн. на оздоровлення/ відпочинок/реабілітацію отримали 864 дитини Кремінської громади;
Лисичанська міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 852 дитини, витрачено на закупівлю путівок – 2417,40 тис грн.;
Попаснянська міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 394 дитини, витрачено на закупівлю путівок – 1750,85 тис грн.;
Рубіжанська міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 1271 дитина, витрачено на закупівлю путівок – 2478,0 тис грн, матеріальну допомогу в розмірі 11000,00 тис грн. на оздоровлення/ відпочинок/реабілітацію отримали 1100 дітей Рубіжанської громади;
Сєвєродонецька міська ТГ – оздоровчими та відпочинковими послугами охоплено 969 дітей, витрачено на закупівлю путівок – 1900,42 тис грн.
У 2025 році в Сіверськодонецькому районі укладено 12 договорів щодо оздоровлення та відпочинку дітей району в літній період:
Гірською міською ВА укладено 1 договір з ФОП Костюк, дитячий оздоровчий табір «Наталія» ТОВ «Поділля», розташованому за адресою: Закарпатська обл., Рахівський район, с. Білин, 20А;
Кремінською міською ВА укладено 1 договір з ЛОК «Дружба», Івано-Франківська обл., 1 договір з табором «Гала Кемп», м. Кам’янець-Подільський, Хмельницька обл.;
Лисичанською міською ВА укладено 2 договори з Клінічним санаторієм «Карпати», ДЗОВ санаторного типу «Сонячне Закарпаття» ДП «Санаторій «Сонячне Закарпаття» ПРАТ «Укрпрофоздоровниця»;
Попаснянською міською ВА укладено 5 договорів з ЛОК «Сокіл» Івано-Франківська область, санаторій «Кришталевий палац» м. Трускавець, ТОВ «Оздоровчо-профілактичний комплекс «Планета здоров’я» м. Трускавець;
Рубіжанською міською ВА укладено 1 договір з ТОВ «ЕКО-САМБІР»;
Сіверськодонецькою міською військовою адміністрацією укладено 1 договір з ДТ «Соколята» м. Хирів.
Протягом 2025 року оздоровленням в МДЦ Артек охоплено 180 дітей району, а саме:
— 136 дітей району направлено на оздоровчі зміни до МДЦ «Артек» (Київ, Пуща Водиця);
— 44 дитини направлено на оздоровчі зміни до МДЦ «Артек» (Закарпаття).
З 04 по 13 квітня 2025 року 11 дітей військовослужбовців Сіверськодонецького району (всього відпочило 99 дітей з Луганської, Херсонської та Сумської областей) перебували на відпочинку у Латвійській Республіці, організованому асоціацією «Saules takas».
Завдяки ініціативі та підтримці Посольства України в Польщі з 10 по 24 серпня 2025 року відбулася подорож 10 дітей пільгових категорій віком від 10 до 15 років до мальовничого міста Хелм, що у Люблінському воєводстві Республіки Польща.
Архівна справа
Робота архівного відділу райдержадміністрації розпочата з 22 жовтня 2025 року, у зв’язку з відсутністю працівників у відділі з листопада 2024 року.
На початку листопада розроблено Положення про ЕК архівного відділу та відновлена робота експертної комісії (ЕК) відділу. План роботи ЕК на листопад та грудень виконано у повних обсягах. Проведено 2 засідання комісії, розглянуто документи надані на розгляд експертній комісії юридичними особами – джерелами формування НАФ (національного архівного фонду) Сіверськодонецького району. Усі документи, подані на розгляд комісії схвалені та відповідають вимогам складання нормативних документів.
Протягом листопада та грудня на розгляд та схвалення ЕК надіслано 11 номенклатур справ, 10 інструкцій з діловодства в паперовій формі, 3 інструкції з документування управлінської інформації в електронній формі та організації роботи з електронними документами та 11 положень про експертну комісію.
Розглянуто номенклатури справ 11 установ громад району. За підсумками розгляду номенклатури справ схвалено ЕК архівного відділу та погоджено з ЕПК державного архіву Луганської області.
За 2025 рік (листопад, грудень) було проведено 235 консультацій для юридичних осіб – джерел формування НАФ. Юридичні особи звертались за консультаціями щодо науково-технічного опрацювання документів та проведення експертизи цінності; розробки номенклатур справ, інструкцій з діловодства та положень про ЕК.
Складено план роботи на 2026 рік щодо погодження довідкового апарату (упорядкування) установ Сіверськодонецького району.
Голова районної
державної адміністрації Роман ВЛАСЕНКО